学校于2013年11月成立教师教学发展中心(以下简称中心)并挂靠在教务处；2014年7月中心与教务处脱离，成为独立运行的处级机构；2015年11月成为省级教师教学发展示范中心建设单位；2016年学校第13号文件明确把中心工作纳入到学校“十三五”发展规划的基本组织架构之中。2019年7月成为首批吉林省省级教师教学发展示范中心。学校领导重视中心建设工作，中心成立之后由学校主管教学工作的副校长负责领导中心的工作。

中心定位于具有学术研究性的教学服务机构，不只是单一行政化的管理部门，是把教学研究成果应用于教师教学发展以提高和改进教学水平为基本目的的专门化服务组织，通过其建设和良好运行，以提升我校中青年教师教学能力和科研能力为重点,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、具有先进教育理念、充满活力的高素质专业化工作团队，发挥中心的示范与引领作用。

中心以面向全体教师，特别是中青年教师、基础课教师,秉承“推广先进教学理念、营造特色教学文化、提升教师执教能力、促进教师职业发展”为工作职责；面向高校教学中亟待解决的现实问题与发展愿景，以“激发教师教学热情，提升教师教学技能”为己任，围绕发展目标，全面开展工作。